Vaga de Gerente de Filial

Participar da construção do planejamento estratégico da concessionária gestão do departamento comercial através do crm da empresa desenhar, definir estratégias e veículos, acompanhar e medir resultados das campanhas de marketing desenvolvidas formar equipe com perfil alinhado com as exigências do mercado: velocidade e qualidade nas repostas e construção de relacionamento com o cliente gerenciar as rotinas administrativas e financeiras da concessionária análise e gestão do nps (net promoter score) da filial ( análise das reclamações e tomadas de decisões para melhoria do índice) análise e autorização dos pedidos emitidos pelos vendedores de máquinas (preço, forma de pagamento, trocos, descontos, etc) gerenciar o departamento de pós vendas (peças e serviços), coordenando o agendamento de serviços. Contará com suporte corporativo utilizar o erp da concessionária foco nos programas de avaliação da montadora construir e manter excelente relacionamento com a montadora assegurar que os protocolos de documentação das maquinas e implementos seja cumprido integralmente assegurar que as metas de vendas sejam cumpridas. Formação superior em agronomia, marketing, logística, agronegócio ou área correlata indispensável vivência em concessionária de tratores e implementos agrícolas domínio do pacote office, foco em excel. Conhecimento no sistema nh mobile será considerado diferencial importante vivência em gestão e desenvolvimento de equipe disponibilidade para residir na campos de holambra habilidade na construção de relacionamentos e em gerar experiência positiva ao cliente, foco em resultados, gestão de processos e desenvolvimento de pessoas e paixão pelo agronegócio completam o perfil desejado.do contará com (Informação Confidencial)Contará variável e bonificações atrelada a kpis expressiva. Contará com carro, subsídio de despesas, celular e notebook fornecidos pela concessionária.