Vaga de Gerente de Restaurante
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Missão do cargo:
Assegurar o pleno funcionamento da operação do restaurante, garantindo a execução eficiente dos processos e performance da equipe, a manutenção dos padrões de qualidade, o adequado funcionamento da estrutura física, dos equipamentos e dos sistemas, contribuindo para a continuidade e estabilidade operacional.
Formação acadêmica:
Ensino superior completo em administração, gastronomia, hotelaria, gestão de negócios ou áreas correlatas.
Cursos ou especializações em gestão de operações, liderança ou alimentos e bebidas serão considerados diferenciais.
Requisitos:
experiência comprovada em gestão de operações em restaurantes ou negócios de alimentação.
Capacidade de atuar de forma integrada com diferentes áreas: cozinha, salão e administrativo.
Perfil de liderança, com habilidade para desenvolver equipes e apoiar gestores.
Organização e domínio de processos operacionais e administrativos.
Habilidade para resolver problemas com agilidade e tomar decisões no dia a dia.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Conhecimento em controle de estoque, indicadores operacionais e rotinas administrativas.
Principais responsabilidades:
Atuar como suporte direto às áreas de cozinha, atendimento e administrativo, garantindo alinhamento e fluidez operacional.
Acompanhar o funcionamento diário do restaurante, assegurando qualidade no atendimento e nos produtos.
Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias nos processos.
Apoiar líderes de equipe no desenvolvimento, organização e gestão de pessoas.
Monitorar indicadores de desempenho (vendas, produtividade, qualidade e satisfação do cliente).
Garantir o cumprimento de padrões de qualidade, higiene e segurança alimentar.
Supervisionar rotinas administrativas e operacionais, incluindo controle de estoque e organização de processos internos.
Atuar na resolução de problemas e tomada de decisões rápidas durante a operação.
Promover integração entre as equipes, fortalecendo a cultura organizacional e o clima interno.
Identificar necessidades de manutenção (elétrica, hidráulica, civil, entre outras).
Diferenciais:
experiência em restaurantes de alto padrão ou operações de alto volume.
Conhecimento em padronização de processos e melhoria contínua.
Vivência com implantação de rotinas operacionais estruturadas.
Perfil com visão sistêmica, senso de dono e foco em excelência operacional.
experiência com sistemas de gestão (pdv, erp, controle de estoque).