Vaga de Líder de Hotelaria

Recrutamento e seleção; Feedback mensal, Pesquisa 360; Reunião mensal, Reunião fora da caixa; treinamentos operacionais, gerenciais; PDLH; funcionário do trimestre; funcionário do ano; unidade do ano. Metas qualitativa e quantitativas; Pesquisa de Clima, Programa de estágio; Programa de Voluntariado; Abertura de caixa; reposição do caixa da recepção; saque do banco para cofre (trocado), depósito no banco; conferência do cofre. Entrada de nota fiscal financeiro; Contas a Pagar, Reembolso, Preenchimento Dashboard; Preenchimento Financeiro; Conferência Contas a Pagar; Extração de relatório de despesas; Preenchimento Dashboard, Fechamento, Preenchimento Financeiro; Competências mensal, Metas a vista; preenchimento FOPAG. Extrato Bancário; Emissão de nota fiscal, pagamento 1D1R ; pagamento, comissão influencers, fechamento FNRH ; metas a vista. Reunião setorial, Escala mensal; Inventário enxoval; Inventário em uso. Liderar o time para alcance das metas; manter as manutenções preventivas e corretivas em dia; resolver problemas internos entre colaboradores; resolver problemas do hostel que afetem a experiência do hóspede; supervisionar todas as operações do hostel, garantir a satisfação do cliente, gerenciar a equipe, coordenar estratégias de vendas e marketing, controlar orçamentos e despesas, desenvolver e implementar políticas operacionais e de gestão, gerenciar a documentação financeira e contábil, cuidar de pagamentos e recebimentos, prestar apoio ao líder e liderados em questões administrativas, realizar o controle de orçamentos e prestar assistência no planejamento de despesas.