Vaga de Analista de RH

Graduação cursando psicologia, administração de empresas e áreas correlatas. experiência prévia em ambiente industrial (diferencial). Conhecimento nos processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de liderança e r&s. Requisitos: Desenvolver, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais Prestar suporte nas ações estratégia e implementação de projetos de dho Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas Atuar em parceria com lideranças e áreas internas para o levantamento de necessidades e desenvolvimento de soluções de capacitação Desenvolver conteúdos, trilhas de aprendizagem e materiais para treinamentos. Benefícios: Alimentação, assistência médica e odontológica, farmácia, cesta básica, rota.