Vaga de Analista de Recursos Humanos

Planejar ações de endomarketing alinhadas à estratégia de rh Desenvolver campanhas internas focadas em engajamento, integração e valorização dos colaboradores Criar conteúdos criativos para canais internos, como newsletters, intranet e redes sociais corporativas Organizar eventos internos (como workshops, comemorações e programas de integração) Monitorar indicadores de engajamento e satisfação dos colaboradores, propondo melhorias nas ações Trabalhar em parceria com equipes de comunicação interna e áreas correlatas para alinhar mensagens e objetivos Garantir que as ações reflitam os valores e a missão da empresa. Requisitos: Formação em administração, psicologia, recursos humanos, comunicação ou áreas relacionadas. experiência sólida em endomarketing e/ou comunicação interna. Conhecimento em gestão de projetos e ferramentas de comunicação corporativa. Excelência em redação e habilidade de comunicação verbal. Domínio de estratégias de engajamento e práticas de employer branding. Capacidade analítica para monitorar métricas e resultados. Competências desejáveis: Proatividade e criatividade para propor iniciativas inovadoras. Habilidade de trabalhar de forma colaborativa e influenciar stakeholders. experiência com ferramentas de design gráfico ou edição de vídeo (diferencial). Inglês intermediário ou avançado (diferencial).