Vaga de Analista de Gestão de Pessoas

Estamos em busca de um(a) analista de gestão de pessoas perfil júnior para atuar em escritório de advocacia, com foco estratégico em gestão de pessoas e apoio às rotinas de rh. Procuramos um(a) profissional que goste genuinamente de pessoas, tenha postura profissional, saiba se portar em ambiente corporativo jurídico e possua habilidade para gerir, orientar e apoiar equipes. Se você está em fase de crescimento na carreira e deseja se desenvolver em um ambiente estruturado, essa oportunidade é para você. Principais responsabilidades: atuar com foco em gestão de pessoas, apoiando a liderança do escritório conduzir e acompanhar rotinas de rh com ênfase em departamento pessoal apoiar processos de admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e benefícios auxiliar na organização de processos internos e políticas do escritório contribuir para ações de clima organizacional e desenvolvimento da equipe jurídica e administrativa garantir organização, confidencialidade e profissionalismo nas demandas da área. Requisitos: ensino superior cursando ou completo em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas conhecimento em rotinas de departamento pessoal boa comunicação verbal e escrita postura ética e discrição (essencial para ambiente jurídico) perfil organizado, proativo e com forte desejo de crescimento profissional experiência prévia na área será um diferencial. Perfil comportamental: facilidade de relacionamento interpessoal capacidade de gerir e influenciar pessoas com equilíbrio e profissionalismo maturidade para atuar em ambiente jurídico perfil júnior, em ascensão, com vontade de aprender e evoluir.