Vaga de Gerente Geral

A função de gerente de loja consiste em gerenciar os gerentes de departamento e encarregados de loja, orientando o desenvolvimento das atividades de venda, gestão, operação, negociação, promoção e atendimento com vistas à consecução das metas É de responsabilidade do gerente de loja, interagir com a gerência comercial nos assuntos de vendas, mix de produtos, margem, promoções e trocas Com a área de marketing, com o objetivo de identificar oportunidades de negócio e divulgação e avaliar as ações realizadas na loja Com a gerência de categorias, visando desenvolvimento de planejamento, implantação e acompanhamento do processo de gerenciamento de categorias na loja Com a área administrativa os assuntos de recursos humanos, informática e financeira Com a área de centro de distribuição e ceasa Visando resolver os problemas que afetam a loja e seus clientes Principais atividades- Planejamento analisar o potencial de mercado (clientes e concorrentes) da loja e sua capacidade em atendê-Lo Propor metas de faturamento, margem, despesas, quebras e resultado final para a loja, em conjunto com a gerência de operações Planejar a realização de investimentos e despesas a cargo da loja e da administração central Planejar ações promocionais e de divulgação dos produtos comercializados na loja Desenvolver e aplicar planos de ação elaborados para atingir as metas propostas Programar visitas nos concorrentes junto com os gerentes de operação e encarregados Planejar a realização de ações comerciais sazonais junto com a equipe de loja Planejar a escala e rodízio de funcionários e a distribuição das tarefas e atividades - Resultados esperadosgerenciar as equipes de pessoas que atuam na loja visando atingir as metas de:vendas Margem Despesas Ruptura Quebras Trocas Operações comerciais Resultado final Monitorar os planos de ação dos gerentes de departamento e encarregados de loja Avaliar os resultados da implantação dos planos de ação dos gerentes de departamento e encarregados de loja Validar a implementação dos ppos Avaliar a motivação e produtividade dos gerentes de departamento e encarregados de loja.