Vaga de Vendedor Externo

Atribuições: O Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção desempenha um papel crucial na aquisição de talentos para a empresa, sendo responsável por conduzir processos seletivos eficientes e assertivos. Além disso, com formação em Psicologia, este profissional é capaz de aplicar testes psicológicos e técnicas de avaliação para identificar o perfil dos candidatos e garantir uma seleção alinhada às necessidades e cultura organizacional. Planejamento de Processos Seletivos Triagem e Seleção de Candidatos Aplicação de Testes Psicológicos Avaliação de Competências Entrevistas Comportamentais Feedback e Acompanhamento Fornece feedbacks Requisitos Básicos: Ensino Superior em Psicologia Conhecimento em Avaliação e Aplicação de Testes Psicológicos experiência em recrutamento e seleção de pessoal Habilidade em condução de entrevistas comportamentais e avaliação de competências Capacidade de trabalhar com autonomia, organização e senso de urgência Requisitos Desejáveis:.