Vaga de Gerente Administrativo

Atribuições: responsável por planejar, desenvolver e ministrar treinamentos, com o objetivo de desenvolver suas habilidades e conhecimentos, aprimorar o desempenho e aumentar a produtividade. Trabalha em conjunto com os gestores e profissionais de rh para identificar as necessidades de treinamento da equipe, definir objetivos, conteúdos, metodologias e avaliações para os programas de treinamento. Desenvolver e aplicar treinamentos presenciais, utilizando diversas metodologias e ferramentas pedagógicas, de acordo com as necessidades identificadas elaborar materiais didáticos e recursos audiovisuais para utilização em sala de aula ou em plataformas digitais avaliar a efetividade dos treinamentos ministrados, utilizando instrumentos de avaliação de aprendizagem e feedback dos participantes manter-Se atualizado(a) em relação às tendências, tecnologias e boas práticas em treinamentos corporativos realizar follow-Up com os participantes, a fim de verificar a aplicação dos conhecimentos e habilidades adquiridos nos treinamentos acompanhar e reportar os indicadores de efetividade dos programas de treinamento, propondo melhorias contínuas interagir com outras áreas da empresa para identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento de habilidades. Requisitos básicos: ensino superior completo em pedagogia, psicologia, administração ou áreas afins experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento conhecimentos em metodologias de treinamento e ferramentas pedagógicas excelente comunicação verbal e escrita habilidade para ministrar treinamentos presenciais e online disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários Requisitos desejáveis: conhecimento em áreas como comercio, turismo, gastronomia, construção civil ou administração.