Vaga de Assistente de Vendas

Atribuições: Responsável por planejar, coordenar e implementar sistemas e processos de recursos humanos na organização. Este profissional atua como agente de mudança, garantindo a integração eficiente de novas práticas, ferramentas e tecnologias de rh, visando otimizar a gestão de pessoas e melhorar a performance organizacional. Planejamento e coordenação de projetos Desenvolver e executar planos de implantação de sistemas e processos de rh Executar atividades de implantação junto a equipes internas e fornecedores externos. Análise e melhoria de processos Avaliar os processos atuais de rh e identificar oportunidades de melhoria Propor soluções inovadoras para otimizar a eficiência dos processos de rh. Gestão de sistemas de rh Implementar e gerenciar sistemas de gestão de recursos humanos, como erp, folha de pagamento, gestão de desempenho, entre outros Assegurar a integração e compatibilidade dos novos sistemas com as plataformas existentes. Monitoramento e avaliação Monitorar a performance dos sistemas implantados e coletar feedback dos usuários Realizar ajustes e melhorias contínuas nos processos e sistemas de rh implantados. Conformidade e segurança Garantir que todos os sistemas e processos implantados estejam em conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos internos Implementar medidas de segurança para proteger os dados dos colaboradores. Requisitos básicos: Superior completo em administração, recursos humanos e/ou psicologia Pacote office intermediário Habilitação B Requisitos desejáveis: Pós-Graduação em gestão de pessoas.