Vaga de Analista de Treinamento

Conduzir o Onboarding de novos colaboradores Fornecer treinamentos para líderes com foco em gestão de desempenho, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de conflitos Desenvolver escopo de capacitações técnicas, levando em consideração a estrutura de cargos e carreira, bem como planejamento estratégico e de negócios Mapear e atribuir trilhas de aprendizagem de acordo com público (operacional, tático e estratégico) Levantar dados e realizar a análise de indicadores (horas de treinamento/ avaliação de reação, aprendizado e eficácia), bem como elaborar relatórios dos projetos realizados Ministrar treinamentos internos Negociar a aquisição de treinamentos externos Disponibilidade para viagens para ministrar treinamentos diversos em nossas filiais. Requisitos: Ensino superior completo. experiência anterior na área. Graduação completa em cursos como Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Disponibilidade para viagens e visitas em nossas filiais. #J-18808-Ljbffr.