Vaga de Gerente de Regional

Formação: ensino superior completa em administração, economia, engenharia e áreas correlatasexperiência em gestão regional de força de vendas e geração de demandacapacidade de liderar e desenvolver equipes de alta performancedomínio de estratégicas de impacto para trade marketing, com foco no shopper e consumervivência em múltiplos canais de vendas e formatos de mensalmente a análise de todos os resultados da estrutura divisional de cada regional, diagnosticando tendências através da interpretação das ferramentas e relatórios de produtividade disponíveis, bem como realizar analise swot e construir planos de açãodefinir e gerenciar todas as metas e negociações comerciaisoferecer condições para que a equipe de vendas se mantenha motivada, comprometida com a empresa, atualizada e disposta a desenvolver as atividades e os desafios individuais de aperfeiçoamento profissionalinformar, orientar, capacitar e desenvolver os gerentes de contas e vendas para realizarem acompanhamentos de campo de qualidade, na aplicação dos fundamentos da liderança situacional, coaching de performance, gestão de suas equipes e na utilização das ferramentas e recursosgarantir a horizontalização da linha de produtos nos diferentes canais dos pontos de venda, ampliando a participação dos produtos em linha e fazendo a colocação dos lançamentos em todas as regioniais da divisionalelaborar o planejamento de negócios e programação de trabalho com base no levantamento de necessidades e diagnóstico de oportunidades, bem como cumprir prazos e cumprir as diretrizes, normas e procedimentos corporativos.