Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

A vaga de analista de recrutamento e seleção exige ensino superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas correlatas experiência com alto volume de recrutamento e seleção para diversos níveis e perfis vivência em processos admissionais, incluindo conferência de documentos, envio para o dp e apoio na formalização da contratação atuação direta com o departamento pessoal, prestando suporte em rotinas administrativas e operacionais responsável por realizar integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento à cultura e procedimentos da empresa conhecimento e experiência em processos de desligamento, entrevistas de saída e documentação experiência com gestão de contratos de prestação de serviços, controle de prazos e apoio na comunicação com empresas terceiras domínio de ferramentas de recrutamento (linkedin, sistemas de ats, bancos de talentos, etc.) boa comunicação, organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente. Diferenciais: pós-Graduação em áreas relacionadas a gestão de pessoas ou psicologia organizacional conhecimento em legislação trabalhista básica experiência com plataformas de folha de pagamento e gestão de ponto vivência em ambiente com alta demanda e metas de contratação.