Vaga de Estagiário

Estagiário(a) de recursos humanos Descrição das atividades: O(a) estagiário(a) de rh atuará em um ambiente e desafiador, auxiliando em todas as atividades do departamento, desde processos operacionais até projetos estratégicos. As responsabilidades incluem, mas não se limitam a: Recrutamento e seleção: Auxiliar na triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e acompanhamento do processo seletivo, desde a divulgação da vaga até a integração do novo colaborador. Onboarding e integração: Participar ativamente do processo de integração de novos colaboradores, auxiliando na organização de treinamentos e na da empresa e da cultura organizacional. Administração de pessoal: Manutenção e atualização do banco de dados de funcionários, garantindo a precisão das informações. Auxiliar no controle de ponto, férias, licenças e outros benefícios. Treinamentos e desenvolvimento: Auxiliar na organização e execução de treinamentos internos, workshops e eventos, contribuindo para o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Relatórios e indicadores: Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de rh, utilizando ferramentas de análise de dados para monitorar o desempenho do departamento e identificar oportunidades de melhoria. Comunicação interna: Auxiliar na comunicação interna, preparando e divulgando comunicados, informativos e materiais de treinamento. Projetos de melhoria contínua: Participar ativamente de projetos de melhoria contínua e inovação no departamento de rh, contribuindo para a otimização dos processos e a eficiência da equipe. Atividades administrativas: Realizar outras atividades administrativas conforme necessário, contribuindo para o bom funcionamento do departamento. Requisitos: Cursando graduação em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias. Conhecimento básico em pacote office (word, excel, powerpoint). Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e proatividade. Diferenciais: experiência prévia em atividades relacionadas a recursos humanos. Conhecimento em sistemas de gestão de rh (especificar se houver preferência por algum sistema). Participação em projetos acadêmicos ou extracurriculares relacionados à área de rh. Inglês intermediário ou avançado. Certificações ou cursos complementares na área de recursos humanos (mencionar exemplos se houver). Oportunidades: Esta vaga oferece uma excelente oportunidade para estudantes que buscam desenvolver habilidades práticas em recursos humanos, em um ambiente profissional e desafiador, com possibilidade de crescimento e aprendizado contínuo. O(a) estagiário(a) terá contato com diversas áreas de rh, adquirindo experiência valiosa para sua futura carreira.