Vaga de Engenheiro de Software

Instrutor ii - Software lauro de freitas Sobre a vaga: A trinnus rh busca um instrutor ii para ministrar aulas e preparar material didático para o curso técnico em desenvolvimento de sistemas no senai, em lauro de freitas - Ba. O profissional atuará em regime de contratação horista (cti) com carga horária de 20 horas semanais. A vaga exige domínio em diversas linguagens de programação e experiência em projetos de desenvolvimento de software. Responsabilidades: Ministrar aulas teóricas e práticas para alunos do curso técnico em desenvolvimento de sistemas, seguindo a metodologia senai de ensino profissional. Preparar e atualizar o material didático das disciplinas, garantindo a atualização e a qualidade do conteúdo. Participar ativamente das etapas de planejamento e processos educacionais do curso. Conduzir e contribuir na construção do conhecimento dos alunos, promovendo um ambiente de aprendizagem e eficaz. Acompanhar o desenvolvimento individual dos alunos, oferecendo suporte e feedback personalizado. Avaliar o aprendizado dos alunos através de provas, trabalhos e outras atividades avaliativas. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências da área de desenvolvimento de software. Colaborar com a equipe pedagógica na organização e execução de atividades complementares, como workshops e projetos. Requisitos: Formação: Curso técnico ou ensino superior completo em áreas como análise e desenvolvimento de sistemas, gestão de tecnologia da informação, engenharia da computação, ciência da computação, sistemas de informação, engenharia de software ou áreas afins. Conhecimentos técnicos: Domínio e experiência comprovada nas linguagens de programação: c, css, html, java, php, python, javascript, e bancos de dados. experiência em implementação de projetos de software. experiência desejável: experiência em docência em cursos de qualificação e/ou nível técnico. Conhecimento em eletrônica. Habilidades: Excelente comunicação, capacidade de organização, planejamento, proatividade, trabalho em equipe e paixão por ensinar. Benefícios: Vale transporte Seguro de vida Salário: a combinar Processo seletivo: O processo seletivo será composto por diversas etapas, incluindo: 1. Avaliação curricular 2. Entrevista de recrutamento 3. de grupo 4. Avaliação psicológica 5. Prova técnica ou prática e/ou redação 6. Entrevista técnica 7. Feedback (em todas as etapas) Observações: O número de etapas pode variar. Todos os candidatos receberão feedback em cada etapa do processo.