Vaga de Engenheiro de Software

Instrutor ii - Software lauro de freitas Sobre a vaga: A trinnus rh busca um instrutor ii para ministrar aulas e preparar material didático para o curso técnico em desenvolvimento de sistemas no senai, em lauro de freitas - Ba. O profissional atuará em regime de contratação horista (cti) com carga horária de 20 horas semanais. A vaga exige profundo conhecimento em desenvolvimento de software e experiência (ou forte inclinação) para docência. Responsabilidades: Ministrar aulas teóricas e práticas para alunos do curso técnico em desenvolvimento de sistemas, seguindo a metodologia senai de ensino profissional. Preparar e atualizar o material didático das disciplinas, garantindo a clareza, a atualização e a adequação ao conteúdo programático. Participar ativamente das etapas de planejamento e processos educacionais do curso. Conduzir e contribuir para a construção do conhecimento dos alunos, utilizando metodologias ativas e inovadoras. Avaliar o aprendizado dos alunos através de diferentes instrumentos de avaliação (provas, trabalhos, projetos, etc.). Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências do mercado de desenvolvimento de software. Colaborar com a equipe pedagógica na organização e execução das atividades do curso. Participar de reuniões e atividades de formação continuada. Requisitos: Formação: Curso técnico ou ensino superior completo em áreas como análise e desenvolvimento de sistemas, gestão de tecnologia da informação, engenharia da computação, ciência da computação, sistemas de informação, engenharia de software ou áreas afins. Conhecimentos técnicos: Domínio e experiência comprovada nas linguagens de programação c, css, html, java, php, python, javascript, e em bancos de dados. experiência em implementação de projetos de software. Habilidades: Capacidade de comunicação, didática, organização, planejamento, proatividade e trabalho em equipe. Desejável: experiência em docência em cursos de qualificação e/ou nível técnico conhecimento em eletrônica cnh b. Benefícios: Vale transporte Seguro de vida Salário: a combinar Processo seletivo: O processo seletivo será composto por diversas etapas, incluindo: 1. Avaliação curricular 2. Entrevista de recrutamento 3. de grupo 4. Avaliação psicológica 5. Prova técnica ou prática e/ou redação 6. Entrevista técnica 7. Feedback (em todas as etapas) Observações: O número de etapas pode variar. Todas as etapas do processo seletivo incluem feedback para os candidatos.