Vaga de Ajudante Elétrico

Analista de departamento pessoal Local de trabalho: Lauro de freitas (informação original omitida conforme solicitado) Responsabilidades e atribuições: Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, elaboração de contratos e integração com o sistema de folha de pagamento. Efetuar o cálculo da folha de pagamento, garantindo a precisão dos valores de salários, descontos, benefícios e encargos sociais. Realizar o controle de ponto, analisando eventuais divergências e garantindo a correta contabilização das horas trabalhadas. Emitir os relatórios pertinentes ao departamento pessoal, tais como: rescisões, férias, folha de pagamento, encargos sociais, etc., assegurando a organização e a precisão das informações. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa, mantendo-Se atualizado sobre as alterações legislativas. Dar suporte aos colaboradores em relação a dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal. Realizar o processo de rescisão de contrato de trabalho, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais e internas. Realizar o controle de benefícios, como vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e outros, garantindo a correta aplicação das regras e o pagamento aos colaboradores. Manter organizado e atualizado o arquivo de documentos do departamento pessoal, garantindo a segurança e a confidencialidade das informações. Auxiliar na organização e execução de processos de recrutamento e seleção, quando necessário. Apoiar a equipe em outras atividades administrativas do departamento, conforme demanda. Realizar a conciliação bancária das contas referentes à folha de pagamento. Elaborar e controlar planilhas de indicadores de desempenho do departamento. Participar de reuniões e treinamentos para atualização profissional e aprimoramento das atividades. Manter-Se atualizado sobre as novas legislações trabalhistas e suas implicações para a empresa. Requisitos: Superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas afins. experiência comprovada na função de analista de departamento pessoal. Domínio em legislação trabalhista. experiência com rotinas de folha de pagamento, admissão, rescisão e benefícios. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (especificar se houver). Domínio do pacote office, principalmente excel. Boa comunicação, organização e proatividade. Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Diferenciais: Pós-Graduação em gestão de recursos humanos ou áreas afins. experiência com sistemas de ponto eletrônico. Conhecimento em esocial. experiência com rotinas de departamento pessoal em empresas de grande porte.