Vaga de Analista de DP

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado e orientado a processos para atuar na padronização, documentação e melhoria contínua dos fluxos internos da área de marketing e comunicação. O(a) analista de procedimentos será responsável por mapear, desenhar e formalizar os processos operacionais da área, assegurando eficiência, clareza de responsabilidades e aderência às diretrizes corporativas. Essa posição tem papel estratégico no fortalecimento da governança interna, apoiando a superintendência na implementação de rotinas, controles e indicadores que garantam a integração entre as frentes de growth, comunicação, design e dados. Responsabilidades principais Mapear, revisar e documentar os fluxos de trabalho de todas as células do marketing (campanhas, eventos, aprovações, criação, produção, comunicação interna e externa). Criar e manter manuais, procedimentos operacionais padrão (pops) e guias internos que consolidem as práticas da área. Desenhar e monitorar cronogramas, slas e checklists de entregas, garantindo cumprimento de prazos e visibilidade das etapas. Implantar indicadores de produtividade e eficiência, apoiando a liderança no acompanhamento de metas e resultados. Atuar como ponto focal de processos e compliance, garantindo alinhamento às políticas internas e às normas de comunicação institucional. Promover integração entre as áreas de marketing, comunicação e demais departamentos, criando fluxos de aprovação e interfaces claras. Apoiar a gestão de contratos e fornecedores, padronizando solicitações e rotinas administrativas. Conduzir reuniões de alinhamento e follow-Up, consolidando atas, planos de ação e status reports. Apoiar a superintendência na implantação de sistemas e ferramentas de controle de demandas, performance e pipeline de projetos (ex: monday, asana, power bi, sharepoint, etc.). Perfil desejado experiência anterior com processos administrativos, pmo, compliance, governança ou gestão de fluxos (preferencialmente em áreas de comunicação, marketing ou corporativo). Perfil organizado, metódico e orientado a resultados, com forte capacidade analítica. Boa comunicação interpessoal e habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos. Conhecimento em mapeamento de processos (bpmn ou similar) e ferramentas de controle de tarefas. Proatividade para identificar gargalos e sugerir soluções de melhoria contínua. Formação superior em administração, engenharia de produção, comunicação organizacional ou áreas correlatas. Desejável experiência em implantação de processos em ambientes corporativos complexos.