Vaga de Tecnólogo em Agroindústria

Consultor de vendas de máquinas e implementos agrícolas - To Responsabilidades: Garantir a satisfação do cliente, proporcionando uma experiência diferenciada new holland, construindo relacionamentos sólidos e duradouros. Cumprir metas de vendas de máquinas e implementos agrícolas, seguindo as orientações da concessionária e da new holland quanto a comportamento, postura e visão de negócio. Isso inclui a prospecção ativa de novos clientes e o desenvolvimento de estratégias eficazes para alcançar os objetivos de vendas. Zelar pela imagem da concessionária, mantendo um relacionamento profissional e ético com clientes e parceiros. Utilizar o sistema de crm (gestão de relacionamento com o cliente) para organizar, planejar e otimizar o processo de vendas, monitorando leads, prospects e o ciclo de vendas de cada cliente. A análise dos dados do crm será fundamental para a identificação de oportunidades e melhoria contínua do desempenho. Buscar constantemente o atingimento das metas de performance definidas pela liderança da concessionária, utilizando dados e informações para ajustar estratégias e maximizar resultados. Analisar informações referentes a vendas perdidas, prospects, leads, agenda de clientes, visitas e fechamento de negócios para identificar oportunidades de melhoria e aprimorar o processo de vendas. Realizar contato com leads, respeitando o fluxo e processo de contato estabelecido pela empresa, garantindo uma abordagem profissional e eficiente. Acompanhar indicadores de vendas e de satisfação do cliente, buscando a melhoria contínua e sustentável dos negócios. A análise desses indicadores permitirá a identificação de áreas para otimização e aprimoramento do serviço. Realizar todas as etapas do processo de vendas new holland, desde a prospecção até o fechamento do negócio, garantindo o cumprimento de todas as etapas e procedimentos. Registrar no sistema de relacionamento todos os detalhes da negociação, independente do resultado, para garantir o acompanhamento e a análise do processo de vendas. Manter-Se atualizado sobre as principais notícias do mercado econômico, político e suas possíveis influências sobre a atividade profissional do cliente, demonstrando conhecimento e proatividade. Participar ativamente de eventos de desenvolvimento e treinamento profissional sugeridos pela concessionária e new holland, buscando aprimoramento contínuo das habilidades e conhecimentos. Conhecer os principais aspectos dos concorrentes e as principais tendências do mercado, para garantir uma vantagem competitiva e tomada de decisões estratégicas. Requisitos: Ensino médio completo. experiênciacom vendas de máquinas e implementos agrícolas. experiência comprovada em vendas externas será um diferencial. Pacote office intermediário (word, excel, powerpoint). Habilitação categoria b. Conhecimento em crm gestão de relacionamento com o cliente. Habilidade em negociação, tomada de decisão e fechamento de negócios. Domínio de técnicas de vendas, incluindo prospecção, de produtos, atendimento ao cliente e pós-Venda. Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar sob pressão. Disponibilidade para viagens na região de atuação.