Vaga de Médico Generalista
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Analista de recursos humanos
Sobre a empresa: Empresa de grande porte, localizada em cabreúva, busca profissional para compor seu time de recursos humanos. Oferecemos ambiente de trabalho e oportunidades de crescimento profissional.
Requisitos:
Superior completo ou cursando em administração, gestão de rh, psicologia ou áreas correlatas
Pacote office (nível intermediário ou avançado)
experiência generalista em recursos humanos
Residir em cabreúva, itu, salto ou itupeva.
Responsabilidades:
As responsabilidades da vaga serão definidas de acordo com a experiência do candidato, podendo incluir, mas não se limitando a:
Recrutamento e seleção: Participação em todo o processo seletivo, desde a definição do perfil da vaga até a integração do novo colaborador, incluindo: análise de currículos, triagem de candidatos, aplicação de testes, entrevistas, e demais etapas necessárias. Atuação em processos de recrutamento interno e externo, utilizando diversas ferramentas e plataformas.
Treinamento e desenvolvimento: Apoio na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores. Auxílio na organização e acompanhamento de treinamentos presenciais e online.
Gestão de pessoas: Acompanhamento de indicadores de rh, como rotatividade, absenteísmo e clima organizacional. Participação em projetos de melhoria de processos e cultura organizacional. Suporte na gestão de conflitos e na aplicação de políticas internas.
Administração de pessoal: Auxílio em atividades administrativas da área de rh, como controle de documentos, organização de arquivos, e demais tarefas pertinentes à rotina do departamento. Suporte em processos de admissão, demissão e alterações cadastrais.
Benefícios: Suporte na gestão de benefícios oferecidos pela empresa, esclarecendo dúvidas dos colaboradores e garantindo o bom funcionamento dos programas.
Relacionamento com colaboradores: Manter um bom relacionamento com os colaboradores, respondendo dúvidas e auxiliando na resolução de problemas.
Jornada de trabalho:
Segunda a quinta-Feira, das 8h às 18h sexta-Feira, das 8h às 17h.
Remuneração e benefícios:
Remuneração compatível com o mercado
Vale transporte
Refeitório no local
Convênio médico e odontológico
Vale alimentação ou cesta básica
Cartão multibenefícios
Programa de participação nos lucros e resultados (plr).
Observações:
A empresa oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para colaboradores engajados e comprometidos. Buscamos um profissional proativo, organizado, com boa comunicação e trabalho em equipe.