Vaga de Coordenador de Transporte

O(a) coordenador(a) de transporte será responsável por coordenar as operações de transporte, assegurando eficiência operacional, cumprimento de prazos, controle de custos e excelência no nível de serviço. Atuará de forma estratégica na gestão de pessoas, processos e parceiros, garantindo aderência às políticas da companhia e melhoria contínua da operação. Responsabilidades e atribuições Coordenar e acompanhar as operações de transporte, garantindo cumprimento de prazos, qualidade e níveis de serviço (sla) Gerir equipes operacionais e lideranças (líderes, analistas e assistentes), promovendo desenvolvimento, engajamento e performance Planejar e acompanhar a capacidade operacional, escalas, produtividade e demandas da operação Monitorar e analisar indicadores de performance, custos, produtividade, avarias, extravios, devoluções e sinistros, definindo planos de ação Gerir contratos e relacionamento com transportadoras, agregados e parceiros logísticos Garantir conformidade com processos, normas de segurança, políticas internas e legislação aplicável Atuar na resolução de ocorrências críticas e tomada de decisão em situações de impacto operacional Controlar e acompanhar não conformidades, devoluções e processos de melhoria contínua Assegurar a correta execução das rotinas administrativas e fiscais relacionadas ao transporte Manter interface estratégica com áreas internas (operações, planejamento, risco, sac, fiscal e comercial) Conduzir projetos de otimização de processos, redução de custos e aumento de eficiência operacional Elaborar e apresentar relatórios gerenciais para a liderança. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em logística, administração, engenharia ou áreas correlatas experiência consolidada em coordenação de operações de transporte Vivência com gestão de equipes e liderança de lideranças Conhecimento em indicadores logísticos, gestão de custos e performance operacional Conhecimento intermediário/avançado em excel e sistemas de transporte (tms). Competências comportamentais Liderança estratégica e visão sistêmica Capacidade analítica e tomada de decisão Comunicação clara e influência Foco em resultados e melhoria contínua Gestão de conflitos e negociação. Informações adicionais Na total express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis. O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os Refeitório no local. Vale transporte/fretado ou estacionamento no local. Day off de aniversário no mês do seu aniversário. É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo com custo reduzido. Totalpass. Somos uma empresa cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias empresa cidadã/ maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias empresa cidadã. O melhor momento do ano: bônus ou ppr anual - De acordo com a politica vigente. Além de tudo isso, você terá: A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.). Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos. Participação em nossos processos seletivos internos. Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais. De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo. #j-18808-Ljbffr.