Vaga de Gerente de Projetos

Desenvolver tribe leads, product owners, people leads e dev teams de suas squads através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas ações de melhoria contínua junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de a troca de informações, experiências e conhecimentos com os outros agile masters através de reuniões de equipe com seus pares, observações em eventos ágeis e compartilhamento de conteúdos relevantes à sua a gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área e assegurar a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área, diretores e pmo de de métricas e indicadores quando necessário para times, líderes e outros o dev team de interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, afim de direcionar ações de nos segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficias como, jira, tdn, zendesk, ferramentas google, com os gestores dos papéis ágeis feedbacks sobre o comportamento de qualquer integrante da equipe (sempre que necessário);ção de novos agile masters, através de processo seletivos internos e/ou uma referências para os demais agile masters, dominando e multiplicando conhecimentos de agilidade, ferramentas e/ou processos e recepcionando os novos agile com todo o ecossistema [empresa confidencial] e comunidades externas conhecimentos e experiências para que promovamos o crescimento da agilidade e também para que ampliemos nossa própria percepção sobre as práticas ágeis;sugerir melhorias nos processos da área do produto ou segmento que estiver atuando com base em seu conhecimento técnico com o objetivo de otimizar as suas entregas e dos envolvidos. Principais práticas lean-Agile (exemplo: scrum, xp, kanban, entre outros);técnicas de facilitação;design thinking, design sprint, lean inception ou outros métodos equivalentes – desejável;devops – nível básico;métricas ágeis e okr;gestão de projetos;management 3.0;vivência na área de agilidade;vivência com liderança de equipes será um diferencial;superior completo em tecnologia e afins. Certificação:csm – certificação scrum master® ou psm I – professional scrum master®cspo – certificação scrum product owner® ou pspo I – professional scrum product owner®pspo ii - Professional scrum product owner® ii e psm ii - Professional scrum master® iipmp – project management professional®coachidioma:inglês – nível intermediário