Vaga de Analista de Treinamento

- superior completo; - experiência com treinamentos em grupo; - experiência com levantamento de necessidades de treinamentos; - disponibilidade de horários. - avaliar necessidades de treinamento para os colaboradores administrativos da empresa, organizando o conteúdo com a didática adequada; - executar os treinamentos corporativos, ministrando o conteúdo programado conforme necessidade mapeada, considerando todos aspectos de logística e formato de treinamento, impactando na performance e resultado dos colaboradores administrativos; - analisar e alimentar os indicadores da área de treinamento corporativo, realizando lançamento de listas de presença, bem como informações da avaliação de reação, para assim mensurar a performance da área de treinamento; - gerir a matriz de capacitação, atualizando as informações dos colaboradores, assegurando que as pessoas sejam treinadas nos procedimentos sistêmicos, para que assim os profissionais tenham acesso à informações necessárias para suas atividades diárias.