Vaga de Analista de Recursos Humanos

Venha construir sua carreira de sucesso aqui! A missão do business partner é atuar como parceiro estratégico de dho junto às áreas de negócio, estabelecendo relações de confiança com as lideranças para implementar as melhores práticas de gestão de pessoas. Sua missão é elevar a performance das equipes por meio de uma consultoria interna próxima, utilizando dados e indicadores para impulsionar o engajamento e a excelência operacional. Responsabilidades e atribuições parceria estratégica (bp): atuar como consultor técnico das lideranças, construindo relações de confiança e garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão desenvolvimento de talentos: apoiar às lideranças a diagnosticar lacunas de competências e no desenvolvimento técnico dos times em parceria com a área de t&ampd gestão por indicadores: monitorar e analisar kpis críticos (turnover, absenteísmo, clima e desempenho) para gerar insights e planos de ação gestão de desempenho: facilitar processos de avaliação, feedback, pdi e meritocracia, apoiando às lideranças no desenvolvimento de equipes de alta performance, na retenção e sucessão cultura e engajamento: liderar ações voltadas ao clima organizacional, contribuindo na construção de um ambiente saudável, produtivo e alinhado aos valores corporativos gestão de conflitos: apoiar gestores na resolução de dilemas interpessoais e no fortalecimento da comunicação interna remuneração e estrutura: colaborar em análises de estrutura organizacional, movimentações salariais, cruzando competências e mérito para garantir equidade e retenção. Requisitos e qualificações ensino superior completo em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas experiência como business partner ou generalista de rh, com foco em desenvolvimento humano e organizacional (dho) visão generalista dos subsistemas de recrutamento e seleção, t&ampd, clima organizacional, avaliação de desempenho e noções de remuneração possuir cnh-B. Desejáveis: conhecimento sistema senior plataforma gupy. Informações adicionais ppr: programa de participação nos resultados vale alimentação/refeição de r$29,00/dia (sem desconto em folha) premiação por assiduidade vale transporte (sem desconto em folha) seguro de vida 100% pago pela empresa plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado convênio farmácia (com desconto em folha) bonificação por indicação de novos colaboradores incentivo à educação wellhub: plataforma de bem-Estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-Estar, como meditação, nutrição e terapia online descontos especiais para compra de um rôgga. #j-18808-Ljbffr.