Vaga de Analista de Educação

O analista de educação corporativa será responsável por assegurar e promover a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores para que evoluam e alcancem resultados cada vez melhores juntamente com a empresa. Demais atribuições: conduzir programas em andamento assegurando o constante desenvolvimento de todos os colaboradores apoiar a elaboração e atualização de materiais de programas e trilhas de aprendizagem e desenvolvimento conforme demandas, necessidades e formatos inovadores que contribuam com a disseminação e gestão do conhecimento viabilizar treinamentos na universidade de franquias e constante captação de conteúdo relevante para a plataforma que venha contribuir com treinamentos e o desenvolviemnto dos colaboradores condução do onboarding dos novos colaboradores consolidar e analisar os indicadores de treinamento assegurar a convocação, organização, cronograma, demandas estruturais e avaliações de treinamentos contribuir com a busca por ações de melhoria na área de educação corporativa. Hard skils: trajetória consolidada no cargo formação superior em áreas afins forte vivência com universidades corportativas, ambiente lms, gestão e-Learning desejável vivência com desenhos institucionais, metodologias ativas e segmento salesforce habilidade no pacote office (nível intermediário) habilidade com recursos tecnológicos. Soft skills: liderança hands on espírito de equipe criatividade resiliência e proatividade senso analítico busca por superação de resultados comunicação relacionamento interpessoal.