Vaga de Gerente de Projetos

Gerente de projetos sap para atuar com a implementação sap s/4hana (transformação de negócios), com atuação híbrida (3 vezes presencial e 2 vezes remoto) em cidade jardim sp, com disponibilidade para viagens nacionais/internacionais, conforme necessidade do programa. Requisitos: experiência comprovada como gerente de programa ou projeto em implementações de sap s/4hana (preferencialmente em contextos globais e complexos). Sólida visão de negócios e conhecimento de processos corporativos (financeiro, supply chain, fiscal, etc.). Conhecimento profundo das especificidades do sap no brasil (localização/fiscal). Conhecimento em processos de negócios e módulos do sap: quote to cash, procure to pay, record to report, inventory to deliver, warranty, plant o produce, mdm. experiência na gestão de equipes multidisciplinares e fornecedores. Domínio de metodologias de gestão de projetos/programas (pmi, agile, híbridos). Forte habilidade de comunicação, negociação e gestão de stakeholders. Inglês fluente (oral e escrito) essencial para comunicação com times internacionais. Diferenciais desejáveis: Certificação pmp (pmi). Certificação sap activate ou similar. experiência prévia em projetos de transformação organizacional além da implementação de erp. Responsabilidades: Atuar como responsável geral pelo programa, garantindo a execução bem-Sucedida do sap s/4hana no brasil e alinhamento com o template global. Coordenar e acompanhar as atividades de gerentes de projeto, gerentes de integração, fornecedores e times internos. Fazer a ponte entre times globais (índia) e stakeholders garantindo alinhamento de escopo, prazos e entregas. Garantir que os requisitos de localização e legislação sejam atendidos. Coordenar projetos locais, especialmente de integração, com o gerente de integrações, fornecedores e time interno de ti. Profissional será responsável por conduzir rfps destes projetos, e integrar ao plano geral do programa. Analisar, junto com analistas técnicos e funcionais, os deltas identificados nos processos, garantindo a governança e a correta tomada de decisão. Liderar a gestão de riscos, mudanças e comunicações do programa. Acompanhar indicadores de progresso e reportar à diretoria executiva. Conduzir reuniões estratégicas, alinhamentos operacionais e gerenciamento de conflitos. Promover a transformação de processos e garantir que o sistema atenda às necessidades do negócio.