Vaga de Engenheiro Agrônomo

Consultor técnico em agronegócio Responsabilidades: Prestar assistência e consultoria técnica especializada em loja, oferecendo suporte técnico aos clientes sobre o manejo de atividades agropecuárias e aplicação de tecnologias adequadas, contribuindo para a sustentabilidade dos negócios dos clientes. Isso inclui a orientação sobre práticas agrícolas sustentáveis, manejo de culturas, nutrição de plantas, controle de pragas e doenças, e outras áreas relevantes para o sucesso da produção agropecuária. Realizar o processo completo de vendas, desde a prospecção e abordagem de clientes até o fechamento da venda e o pós-Venda, garantindo a satisfação do cliente e fidelização. Isso envolve a de produtos e serviços, negociação de preços e condições de pagamento, e o acompanhamento do cliente após a compra para garantir a correta utilização dos produtos e a resolução de eventuais problemas. Atuar ativamente na melhoria contínua do relacionamento com clientes e cooperados, construindo laços duradouros e fortalecendo a confiança na empresa. Isso inclui a realização de visitas regulares, o atendimento de consultas e dúvidas, e a busca por soluções personalizadas para as necessidades de cada cliente. Prospectar novos cooperados e clientes, expandindo a base de clientes da empresa e contribuindo para o crescimento do negócio. Isso envolve a identificação de potenciais clientes, a realização de contatos e apresentações, e a conversão de leads em clientes. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias, tendências e regulamentações do setor agropecuário, garantindo que as recomendações técnicas estejam alinhadas com as melhores práticas e legislações vigentes. Isso inclui a participação em treinamentos, workshops e a leitura de publicações especializadas. Colaborar com a equipe de vendas na organização e execução de eventos e ações de marketing, visando a promoção dos produtos e serviços da empresa e o aumento das vendas. Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades realizadas, os resultados obtidos e as oportunidades de melhoria, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas da empresa. Cumprir as normas e procedimentos internos da empresa, garantindo a segurança e a qualidade do trabalho. Requisitos: Formação completa em técnico agrícola, técnico em agropecuária ou técnico em agronegócio. Registro profissional ativo no conselho regional competente. Carteira nacional de habilitação (cnh) categoria b. Diferenciais: experiência comprovada em vendas de produtos agropecuários. Conhecimento em sistemas de gestão agrícola. Domínio de softwares de gestão e planilhas eletrônicas. Boas habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Proatividade, organização e capacidade de trabalho em equipe.