Vaga de Vendedor Externo

Buscamos um(a) vendedor(a) externo(a) com garra e visão estratégica para não apenas manter, mas expandir nossa carteira de clientes. Você será o elo principal entre nossa distribuidora e os nossos clientes, construindo parcerias sólidas, identificando necessidades e apresentando as melhores soluções. Se você busca autonomia, desafios constantes, a oportunidade de influenciar diretamente o crescimento de uma empresa e tem o desejo de fazer a diferença em um ambiente e em constante evolução, venha construir o futuro das vendas conosco!O vendedor(a) externo(a) é responsável por prospectar novos clientes, realizar visitas comerciais, apresentar produtos e serviços, negociar condições de vendas, fechar contratos e manter o relacionamento com a carteira de clientes. Este profissional atua de forma conjunta com a empresa, buscando atingir metas de vendas e contribuir para o crescimento do atividades: prospecção ativa: identificar e prospectar novas farmácias, drogarias, clínicas médicas e veterinárias na sua região de atuação, buscando expandir a base de clientes da distribuidora. Gestão de carteira: realizar visitas e vendas periódicas à carteira de clientes ativos e inativos, fortalecendo o relacionamento, apresentando lançamentos e identificando oportunidades de cross-Selling e up-Selling. Negociação comercial: apresentar o portfólio de produtos, negociar condições comerciais (preço, prazo de pagamento, volume), elaborar propostas e fechar vendas, visando o atingimento e superação das metas. Análise de mercado: acompanhar as tendências do mercado farmacêutico, monitorar a concorrência, e coletar feedbacks dos clientes para reportar à gestão e auxiliar na formulação de estratégias. Planejamento e roteirização: organizar e otimizar roteiros de visitas, gerindo o tempo e o território de forma eficaz para maximizar a produtividade. Pós-Venda e fidelização: acompanhar a satisfação do cliente após a compra, gerenciar reclamações (quando necessário), garantir a resolução de problemas e fomentar a fidelização. Relatórios e indicadores: registrar informações das visitas, vendas, pipeline e feedbacks em sistema (crm ou ferramenta designada), contribuindo para a análise de desempenho e tomada de decisões. Comunicação interna: manter uma comunicação fluida e eficiente com as equipes internas (auxiliares de vendas, logística, financeiro) para garantir o suporte necessário e a satisfação do cliente.