Vaga de Gerente de RH

Superior completo em administração ou afins; experiência em empresa de médio/grande porte; experiência em departamento pessoal e recrutamento e seleção. Vale transporte, vale refeição, convênio médico Planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de recursos humanos, visando a criar as condições para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento. Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional. Definir critérios, procedimentos e coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal. Gerenciar os programas de assistência a funcionários. Contribuir com recomendações para a definição das políticas de Manter controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes. Acompanhar a legislação trabalhista.