Vaga de Analista de RH

Recrutamento e seleção de candidatos; processo de admissão e integração de novos colaboradores; controle de ponto, férias, contratos e benefícios; apoio no envio de informações para a folha de pagamento; elaboração de relatórios e indicadores de rh; apoio em ações de clima organizacional e treinamentos internos; garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas da empresa. • experiência anterior na função • conhecimento em rotinas de departamento pessoal, esocial e legislação trabalhista • domínio de excel e sistemas de rh • organização, responsabilidade e boa comunicação • flexibilidade de horário • condução própria Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos, tais como processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, atuar em cargos e salários, promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, monitorar indicadores de desempenho, coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais, administrar pessoal e relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho.