Vaga de Enfermeiro

Informações sobre a vagaunidade de trrabalho: hospital ipiranga (av nazaré - Vila monumento - Sp)área: linha do materno (uti neo, berçario, maternidade, centro obstetrico e/ou centro de parto)escala: 180 a 220horas/mêstipo de contrato: clt prazo indeterminadoresponsabilidades ter como norma o código de ética profissional do sistema cofen/coren - Sp ter como norma o código de ética institucional da sbibae realizar a sae (sistematização da assistência de enfermagem), conforme legislação cofen, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na instituição cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da instituição, relativos ao cargo prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúde-Doença coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente manter-Se atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados conhecer e participar ativamente do programa de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente: cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do líder imediato planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional controlar o carro de emergência da unidade, conforme política institucional cumprir e fazer cumprir as recomendações do scih e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme filosofia planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente (institucional) conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de saúde, segurança e meio ambiente (institucional) usar a energia (elétrica, gás natural, entre outros) de forma racional (institucional) responsabilidades obstetrícia hmvsc: apoiar na divisão da escala de trabalho da equipe de enfermagem (administrativos, auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem) promover a liderança de equipe e olhar amplo da área participar da condução de trabalho de parto e parto vaginal sem intercorrências assegurar a recepção e reanimação de requisitos graduação completa em enfermagem em instituição de ensino reconhecida pelo mec pós-Graduação concluída em obstetrícia ou areas correlatas coren atualizado e ativo experiência prévia na área hospitalar, preferencialmente na especialidade pretendida. Conhecimento desejavel: informática - Microsoft office competênciascoordenação do cuidado e gestão populacionalbusca de melhoria contínua, geração de novos conhecimentos e inovaçãocompetência técnica e translacionalresiliência e capacidade de respostasustentabilidadeliderança adaptativa e transformacionalcuidado centrado na pessoaconsciência situacional coletivatrabalho em equipe hospital israelita albert einstein.