Vaga de Analista de RH

Descrição das atividades criar, atualizar e acompanhar os indicadores de recursos humanos/facilities/saúde gestão de todo o processo de dados (carga, modelagem e manutenção) elaborar relatórios e apresentações das reuniões de resultados, trazendo visibilidade de dados de análises, colaborando para a tomada de decisão desenvolver e garantir a manutenção dos dashboards de rh(turnover, absenteísmo, bh, headcount, r&s e etc), compartilhados e apresentados as áreas de negócio para apoiar na identificação de desvios e tendências dar suporte na realização de diagnósticos e insights apoiar as áreas de rh/facilities/saúde e parceiros de negócio com relação a melhoria de processos, controle de informações e ações oferecidas pela área consolidar informações e análises da gestão de orçamento indireto das áreas contatar/manter relacionamento com clientes internos para alinhamento e garantia dos dados reportados conduzir o processo de desenho e acompanhamento de metas, garantindo sempre a orientação e visibilidade do atingimento mensal dar suporte nos projetos de rh/facilities/saúde, acompanhando os dados, plano de ação e cronograma. Pré requisitos superior completo em administração, economia, gestão da informação, estatística, engenharias, matemática ou áreas afins excel avançado power bi avançado raciocínio analítico, visão estratégica e afinidade com números e noções de estatística e matemática experiência com construção, planejamento, manutenção e execução de indicadores desejável experiência no desdobramento de metas desde o nível estratégico até operacional sql (desejável) desejável inglês intermediário. Formação acadêmica requerida superior / completo.