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Vaga de Auxiliar Administrativo de Obras

  • Rhf Assessoria em Recursos Humanos Ltda
  • Auxiliar Administrativo de Obras
  • Indaial/SC
11549505

Informações da vaga

  • Salário R$ 3.270,00 por mês
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT
  • Localização Indaial/SC

Descrição da vaga

Garantir o cumprimento do pqo (plano de qualidade da obra) como diretriz principal; auxiliar na elaboração e atualização do layout do canteiro de obra; coordenar a instalação do canteiro de obras conforme o layout; acompanhar a execução dos serviços, garantindo conformidade com os projetos e procedimentos estabelecidos; orientar a equipe, distribuir tarefas e acompanhar o cumprimento do cronograma; monitorar e atualizar registros do cronograma da obra; identificar necessidades de mão de obra e repassar ao supervisor; realizar e registrar inspeções de recebimento de materiais; providenciar e buscar materiais em caráter de urgência quando necessário; elaborar e atualizar mensalmente o programa de treinamentos da equipe; aplicar treinamentos sobre integração, política da qualidade, segurança do trabalho e condutas adequadas; monitorar o uso correto de equipamentos de proteção individual (epis); manter a identificação da obra conforme os procedimentos. Cursando engenharia civil (preferência para alunos a partir da 5ª fase) ou técnico em edificações. Formação em engenharia civil também será considerada. Conhecimento em informática (word, excel, autocad ou similares); organização, administração do tempo e comprometimento. Leitura de projetos (diferencial). Beneficios Garantir o cumprimento do pqo (plano de qualidade da obra) como diretriz principal; auxiliar na elaboração e atualização do layout do canteiro de obra; coordenar a instalação do canteiro de obras conforme o layout; acompanhar a execução dos serviços, garantindo conformidade com os projetos e procedimentos estabelecidos; orientar a equipe, distribuir tarefas e acompanhar o cumprimento do cronograma; monitorar e atualizar registros do cronograma da obra; identificar necessidades de mão de obra e repassar ao supervisor; realizar e registrar inspeções de recebimento de materiais; providenciar e buscar materiais em caráter de urgência quando necessário; elaborar e atualizar mensalmente o programa de treinamentos da equipe; aplicar treinamentos sobre integração, política da qualidade, segurança do trabalho e condutas adequadas; monitorar o uso correto de equipamentos de proteção individual (epis); manter a identificação da obra conforme os procedimentos.

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