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Vaga de Supervisor de Loja

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Principais atividades: Responsável pelos processos relacionados a gestão de vendas das lojas com a execução rotinas coorelacionadas como: Realizar reuniões mensais e semanais desdobrando os objetivos que precisam ser alcançados,e buscando direcionar a equipe nos possiveis gargalos que impedem o alcance de alguns resultados divisão de metas junto a equipe com o acompanhamento de resultados,atuando de forma preventiva e consultiva para atingimento dos objetivos Conferir planogramas, validades de demonstradores, vistoriar loja para ver se está dentro do padrão realizar a divisão de tarefas entre a equipe, atuando com protagonismo nas ações comerciais e metas junto à equipe, considerando indicadores e categorias como forma de alavancagem de resultados Ser responsável por desenvolver o seu time através de treinamentos, feedbacks formais e análise de performance Realizar acompanhamento de demonstradores, ficha sac, bio fazer transferencias de produtos validades e perdas para o setor responsável, no prazo solicitado visitar lojas que estão atibuidas em seu mapa de entregas estar atualizado sobre as ações do canal na extranet Fazer escalas mensais e monitorar horas, e folhas de ponto da equipe treinar e acompanhar novos e atuais consultores de venda Garantir juntamente com a área de rh a continuidade e aperfeiçoamento da força de trabalho, através da seleção, avaliação, treinamento, desenvolvimento e motivação da equipe em busca dos objetivos do grupo Acompanhar e analisar diariamente resultados e indicadores: Monitorar as vendas e o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhorias e elaborando planos de ação para atingir as metas estabelecidas. Garantir que os processos do comercial sigam de forma padronizada em todas as unidades. Por meio do acompanhamento e feedback constante, bem como através da conferência de documentação e realização de auditorias periódicas observando pontos previstos no iaf Cumprir procedimentos e direcionadores da franqueadora e as normas internas do grupo lara Zelar e promover o cuidado pelo patrimônio da empresa pela organização, conservação, manutenção, limpeza de equipamentos, local de trabalho, instrumentos e materiais utilizado,prezando também pela segurança no ambiente de trabalho Participar dos treinamentos previstos nas trilhas do franqueador, assim como treinamentos presenciais, reuniões do franqueado. Disponibilidade para atuar nas cidades de canavieiras, coaraci e itacaré pré-Requisitos: Escolaridade graduação habilidade técnica conhecimento intermediário com excel (planilhas, gráficos e fórmulas) &#8211 Intermediário boa comunicação oral e escrita &#8211 Intermediário capacidade de leitura de indicadores para entrega de resultados e objetivos &#8211 Intermediário conhecer e saber sobre gestão de metas e indicadores &#8211 Intermediário domínio com cálculos &#8211 Intermediário salário: A combinar benefícios: Assistência odontológica comissão seguro de vida assistência médica premiação gympass auxílio psicológico desconto em produtos boticário telemedicina.

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