Vaga de Analista de Recursos Humanos

• Administrar a folha de pagamento, efetuando todos os processos correlatos como admissão, movimentações, registro, demissão de pessoal, etc. Efetuar cálculos para homologações trct, emissão de guias para recolhimento de inss relativos à folha de pagamento e aos sindicatos, gfip, rais e demais pertinentes. Efetuar a administração de benefícios realizando a conferência de cálculos e lançamentos no sistema. Elaborar plano anual de férias, controlando e calculando. Efetuar a gestão do controle de ponto junto aos gestores, imputando as informações no sistema. Gera relatórios cnab (transmissão bancária) de folha de pagamento, inclusive para férias e pensão alimentícia. Atuar como preposto da empresa na justiça do trabalho, ministério do trabalho e público, inss. Auditar empresas terceirizadas em relação ao cumprimento das normas trabalhistas. Elaborar relatórios de informações de pessoal. Atuar em cumprimento às disposições legais, trabalhistas e previdenciárias concernentes à empr esa. Apoiar pessoal de níveis diversos na aplicação da legislação trabalhista/ previdenciária e procedimentos de pessoal. • experiência com rotinas de folha de pagamento, cálculo e emissão de guias trabalhistas, controle de benefícios (gestão). Ter trabalhado com sistema de folha de pagamento - totus. Necessário estar cursando superior em administração de empresas e/ou contábeis