Vaga de Supervisor de DP

Pré-Requisitos: Formação superior em administração ou contabilidade Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, com atualização constante quanto às normas vigentes Domínio em rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, provisões, e obrigações acessórias Pacote office avançado, com ênfase em excel para controle e análise de dados Capacidade de liderança, organização, senso de urgência e foco em resultados Boa comunicação interpessoal e postura proativa na resolução de problemas Será considerado diferencial: conhecimento no sistema rm totvs. Responsabilidades: Orientar e supervisionar a equipe, garantindo a assertividade, qualidade e cumprimento dos prazos nos processos realizados Validar os processos executados pela equipe, realizando ajustes quando necessário para garantir conformidade e eficiência Responsável pela elaboração, levantamento e dos indicadores da área Atuar diretamente em auditorias internas e externas, garantindo a organização e disponibilização das informações e documentações exigidas Acompanhar e dar suporte às solicitações das filiais e clientes, garantindo atendimento ágil e eficaz Executar e validar rotinas de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões, afastamentos e demais eventos trabalhistas Realizar conferência e apuração de encargos trabalhistas (inss, fgts, irrf) e obrigações acessórias (sefip, caged, rais, dirf, esocial) Controlar provisões de férias e 13 salário, contabilizações e fechamentos mensais Assegurar o correto cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicável.