Vaga de Desenvolvedor

Responsabilidades: experiência em mapeamento das necessidades de desenvolvimento para implementar estratégias de treinamento. Estabelecer e acompanhar indicadores de eficiência/eficácia de formação e desenvolvimento. Avaliar e apresentar planos de ação de melhorias. Contribuir para a melhoria de performance das médias e altas lideranças, mediante preparação de diagnósticos, desenvolvimento de projetos individuais e coletivos. Buscar parcerias de treinamentos. Mapear, diagnosticar e analisar as solicitações junto às áreas de negócio. Garantir a qualidade e aplicabilidade de todas as etapas dos treinamentos aplicados internamente para a liderança e dos treinamentos prestados por parceiros. Realizar o acompanhamento dos projetos mediante condução de reuniões junto às áreas, parceiros, visitas técnicas e comitês de trabalho. Atuação em sala de aula, disseminando conteúdos técnicos, comportamentais e culturais. Requisitos: Escolaridade: superior completo em pedagogia, administração, psicologia, rh e áreas afins. Desejável: pós-Graduação na área de gestão de pessoas. Necessário vivência sólida com treinamento. Boa oratória e habilidades interpessoais. Informações adicionais: Horário: presencial, segunda a sexta-Feira, das 08:00h as 17:48h.