Vaga de Coordenador de RH

Foco em desenvolvimento de lideranças e times Requisitos: Formação superior em psicologia, administração, rh ou áreas afins, com pós-Graduação desejável em desenvolvimento humano, liderança ou coaching. experiência como business partner, consultor(a) interno(a) ou em desenvolvimento organizacional, com atuação em ambientes corporativos e junto a lideranças. Conhecimento em avaliação de desempenho, gestão por competências e desenvolvimento de liderança. Obs: disponibilidade para viajar Atividades: Realizar diagnóstico organizacional e identificar necessidades de desenvolvimento. Apoiar lideranças na gestão de pessoas, feedbacks, engajamento e performance. Conduzir pdis, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento. Propor programas de desenvolvimento e sucessão em parceria com o dho. Monitorar clima, engajamento e indicadores de desenvolvimento. Tipo de vaga: efetivo clt - 44horas/semanais Benefícios: assistência médica e odontológica, vale-Refeição, vale-Transporte, happy day, bonificação anual e jornada híbrida.