Vaga de Supervisor de Vendas

Resumo da posição Nosso cliente é uma empresa de saúde integrada que atende a inúmeras especialidades e conta com um forte time de médicos especializados em atendimentos humanizados, com mais de 50 deles fazendo parte da sociedade de medicina. Você será responsável por liderar a equipe de vendas na prospecção, negociação e fechamento de novos contratos de cartões de benefícios junto a clínicas médicas e hospitais, garantindo o alcance das metas e o crescimento sustentável da carteira de clientes. Responsabilidades Gerenciar e desenvolver uma equipe de vendas focada na prospecção ativa e no fechamento de novos contratos de cartões de benefícios para clínicas médicas e hospitais. Definir, desdobrar e monitorar metas de vendas individuais e da equipe, garantindo o atingimento dos objetivos estabelecidos pela diretoria. Realizar análise contínua de desempenho da equipe, fornecendo feedback estruturado, acompanhando indicadores e promovendo treinamentos para aprimorar técnicas de vendas. Acompanhar todo o funil de vendas, da prospecção ao pós-Venda, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes. Desenvolver, gerenciar e manter um portfólio de clientes, construindo relacionamentos sólidos com gestores e decisores de clínicas e hospitais. Garantir o uso disciplinado do crm para registro de atividades, gestão de pipeline e previsibilidade de resultados. Elaborar relatórios de vendas, projeções e análises de mercado para a diretoria, apoiando a tomada de decisões estratégicas. Requisitos experiência comprovada em supervisão ou coordenação de equipes de vendas, preferencialmente nos segmentos de benefícios, saúde, planos ou serviços b2b. Vivência na elaboração e execução de planos de vendas com foco em prospecção ativa e expansão de carteira de clientes. Familiaridade com ferramentas de crm (ex.: salesforce, pipedrive ou similares) para gestão de pipeline e acompanhamento de resultados. Formação superior completa em administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas. Habilidades e competências Gestão de equipes de vendas e desenvolvimento de pessoas. Prospecção b2b e abertura de novos mercados. Negociação avançada e condução de processos de venda consultiva. Análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio. Domínio de crm (salesforce, pipedrive ou similares). Planejamento estratégico de vendas e gestão de pipeline. Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações para diretoria. Comunicação persuasiva, organização e foco em resultados.