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Vaga de Vendedor Externo

  • Rhf Talentos
  • Vendedor Externo
  • Guaporé/RS
13069421

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT
  • Localização Guaporé/RS

Descrição da vaga

Vendedor externo - Rs numérica- Rs salário: R$ 1.735,71 + prêmios por metas atingidas (média os dois juntos R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00) vale refeição: R$ 27,30 por dia útil (pluxee) vale alimentação: R$ 116,55 por mês (pluxee) ressarcimento por km rodado: r$1,20 seguro de vida celular corporativo fornecido pela empresa acesso à plataforma de cursos e certificados benefícios opcionais após 90 dias de experiência: plano de saúde unimed: ambulatorial: R$ 71,72/mês + coparticipação hospitalar: R$ 256,90/mês + coparticipação plano odontológico unimed: essencial: R$ 19,08/mês por pessoa pleno ortodontia: R$ 66,08/mês por pessoa horário de trabalho: segunda a sexta: das 08h às 18h (com 2h de intervalo) sábado 8h à 12h requisitos obrigatórios: ensino médio completo cnh b possuircarroflex conta no banco santander requisitos e qualificações ensino médio completo. Desejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo. Habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas. Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes. Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas. Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente. Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas. Cnh categoria b e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política). Proatividade para realizar ações de pós-Venda e solucionar demandas de forma eficiente. Informações adicionais remuneração variável mais prêmios por metas atingidas. Vaga efetiva - Clt. Vale refeição. Vale alimentação. Plano de saúde unimed (opcional após experiência). Plano odontológico (opcional após experiência). Ressarcimento de quilometragem rodada (km). Seguro de vida. Etapas do processo seletivo etapa 1: cadastro. Etapa 2: mapeamento comportamental. Etapa 3: entrevista com rh. Etapa 4: entrevista com gestor. Etapa 5: carta oferta. Etapa 6: contratação.

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