Vaga de Supervisor de Vendas

Com certeza deve ter:desejável formação superior completa em administração de empresas ou áreas em posição de líder ou supervisor, no segmento de varejo de moda. Conhecimentos da operação de vendas do varejo e produtos financeiros (desejável).Pacote office serão suas atividades? Supervisão de líderes e equipe:acompanhar e orientar os líderes da loja, garantindo que todos os processos organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos, check list e padrões da empresa. Excelência no atendimento:assegurar que o atendimento ao cliente seja realizado com excelência, por meio de acompanhamento, orientação e treinamentos da equipe, garantindo que os padrões da caedu sejam praticados em todas as interações. Produtividade e resultados:monitorar hora a hora os resultados das vendas de produtos e serviços financeiros, revisando a distribuição de tarefas, realizando ajustes operacionais e identificando oportunidades junto ao gerente para alcançar e superar as metas da loja. Controle e análise de dados:preparar e acompanhar relatórios diários de vendas, dre, produtos financeiros, metas, orçamentos e estoque, lançando operações, conferindo resultados e reportando ao os registros no sistema de retaguarda para evitar inconsistências e fraudes internas. Análise da concorrência:observar campanhas, vitrines, filas no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades e ações ao gerente da loja. Gestão de caixa:participar do fechamento de caixa, conferindo valores e registros, recebendo o carro forte, checando numerários e registrando todas as informações corretamente no sistema de retaguarda. Recebimento e reposição de mercadorias:garantir a conferência correta das mercadorias, evitando divergências, e priorizar a reposição de produtos conforme orientações da área de vendas. Entrega de produtos financeiros:acompanhar diariamente a indicação, aprovação e entrega de produtos financeiros, direcionando líderes para maximizar resultados e oportunidades de venda. Desenvolvimento e motivação da equipe:manter a equipe treinada, motivada e uniformizada, conduzindo reuniões, treinamentos e os líderes por meio de treinamentos, acompanhamento constante e definição de planos de ação individuais para evolução e movimentações dentro da loja.