Vaga de Assistente de Departamento Pessoal

Responsabilidades realizar o processamento diário e conferência de registros de ponto eletrônico, garantindo a conformidade com a jornada de trabalho. Efetuar o tratamento de divergências de ponto, como marcações ausentes, atestados e justificativas, no sistema específico. Calcular horas extras, adicionais noturnos, dsr e saldo de banco de horas, aplicando a legislação trabalhista e acordos coletivos. Manter atualizado o cadastro de escalas de trabalho e jornadas diferenciadas dos colaboradores no sistema de ponto. Gerar e analisar relatórios de frequência, absenteísmo e horas trabalhadas para subsidiar a folha de pagamento e gestão. Prestar suporte e esclarecer dúvidas dos colaboradores referentes a registros de ponto, saldo de banco de horas e normas de jornada. Colaborar com a equipe de folha de pagamento, fornecendo dados precisos e dentro dos prazos para o fechamento mensal. Requisitos experiência comprovada (mínimo na área de departamento pessoal, com foco em controle de ponto e jornada. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (clt) referente a jornada de trabalho, horas extras, adicionais e banco de horas. Proficiência no uso de sistemas de controle de ponto eletrônico. Domínio do pacote office, com habilidade avançada em excel para manipulação e análise de dados. experiência na aplicação e interpretação de acordos e convenções coletivas de trabalho. Capacidade de identificar e corrigir inconsistências em registros de ponto e cálculos de jornada. Formação técnica ou superior em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas. Habilidades sistemas de ponto eletrônico legislação trabalhista (clt) lei do motorista cálculo de horas extras excel avançado acordos coletivos de trabalho controle de jornada software de folha de pagamento (módulo ponto) processamento de atestados análise de dados (ponto).