Vaga de Analista de Jornal

Responsabilidades realizar a coleta, conferência e tratamento de dados de ponto eletrônico, garantindo a acuracidade das informações. Processar e calcular horas extras, adicionais noturnos, faltas, atrasos e banco de horas, de acordo com a legislação trabalhista e acordos coletivos. Gerar e analisar relatórios de inconsistências de ponto, identificando e corrigindo divergências em conjunto com gestores e colaboradores. Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre as políticas de ponto e jornada de trabalho.. Realizar a gestão e controle de atestados médicos, afastamentos e licenças, impactando corretamente o registro de ponto. Participar da auditoria interna e externa dos processos de ponto, assegurando a conformidade com as normas regulamentadoras. Jornada direcionada a motorista requisitos experiência comprovada (mínimo na área de ponto e jornada de trabalho, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (clt) e normas regulamentadoras (nrs) relacionadas a jornada de trabalho. Domínio de sistemas de controle de ponto eletrônico. Proficiência em excel, com habilidade para criar e manipular planilhas complexas, utilizar fórmulas e funções avançadas. experiência na interpretação e aplicação de acordos e convenções coletivas de trabalho. Capacidade de identificar e resolver problemas relacionados a registros de ponto e cálculos de jornada. Certificação ou curso em legislação trabalhista ou administração de pessoal será um diferencial. Habilidades legislação trabalhista (clt) excel avançado sistemas de ponto eletrônico cálculo de jornada análise de dados conferência de documentos rotinas de dp.