Vaga de Tecnólogo em Agronegócio

Requisitos: Graduação completa em agronomia, engenharia agrícola, engenharia agronômica, tecnólogo em agronegócio ou áreas afins experiência comprovada na área comercial e/ou assistência técnica de campo (especificar a quantidadede experiênciainteressante, se disponível) Desejável, mas não obrigatório, conhecimento em softwares de gestão agrícola (especificar quais, se aplicável) Desejável bom conhecimento em fisiologia vegetal, nutrição de plantas e fertilidade do solo Disponibilidade para viagens constantes, incluindo pernoites (especificar a frequência e a extensão das viagens, se possível) Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de e argumentação eficaz Habilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos sólidos com clientes Proatividade, organização e capacidade de gestão do tempo Capacidade de análise crítica e resolução de problemas Conhecimento prático de técnicas agrícolas e manejo de culturas (especificar quais culturas, se aplicável) Domínio das ferramentas de informática (especificar quais, como pacote office, etc.) Possuir carteira nacional de habilitação (cnh) categoria b. Atividades: Representar tecnicamente a empresa junto aos clientes, fornecendo suporte técnico e comercial Realizar visitas técnicas a propriedades rurais para avaliação de culturas, diagnóstico de problemas e recomendação de soluções Elaborar planos de manejo e recomendações técnicas para otimização da produção agrícola Apresentar produtos e serviços da empresa aos clientes, negociando e fechando vendas Acompanhar o desenvolvimento das culturas e prestar assistência técnica aos clientes Manter atualizado o cadastro de clientes e o registro das visitas técnicas Elaborar relatórios técnicos e comerciais sobre as atividades realizadas Participar de treinamentos e eventos relacionados à área agrícola Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências do mercado agrícola Colaborar com a equipe de vendas na prospecção de novos clientes Participar de reuniões e treinamentos internos Cumprir metas de vendas e indicadores de desempenho estabelecidos pela empresa Gerenciar carteira de clientes, buscando fidelização e aumento do volume de negócios Identificar oportunidades de negócios e desenvolver propostas comerciais Realizar demonstrações de produtos e serviços em campo Prestar suporte técnico pós-Venda aos clientes Manter um bom relacionamento com os clientes, fornecedores e equipe interna. Observações: O candidato ideal possui perfil proativo, organizado e com forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. É essencial possuir veículo próprio (se aplicável, especificar). Salário e benefícios serão informados durante o processo seletivo.