Vaga de Analista de RH
Criação e acompanhamento de kpis, análise de indicadores, identificação de gargalos e proposição de melhorias contínuas. Programação e sequenciamento de produção.
Candidate-Se rapidamente pelo email: (Email Confidencial) nível: analista cursos de: administração,recursos humanos,psicologia escolaridade: graduação - Administração,psicologia,recursos humanos - Completo tipo de contrato: clt jornada de trabalho: 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:48 (seg a sex)benefícios: vale alimentação, local para alimentação na empresa, plano de saúde, plano odontológico seguro de vida, vale transporteresponsabilidades da posição:atuar estrategicamente no desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacionalrealizar processos de recrutamento e seleção e integração de novos colaboradoresexecutar rotinas de departamento pessoal, em parceria com a contabilidadedesenvolver ações de endomarketing, engajamento e comunicação internaacompanhar avaliações de desempenho e apoiar líderes em práticas de gestão de pessoascontrolar documentos, contratos e atualizações de informações de colaboradoresorganizar treinamentos internos e apoiar programas de desenvolvimento requisitos obrigatórios para a posição:graduação em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas relacionadasexperiência nas rotinas de gestão de pessoas e departamento pessoalpacote officeboa comunicaçãoorganizaçãohabilidade para trabalhar com pessoas atività recrutamento e seleção.
Sugestões de vagas
Criação e acompanhamento de kpis, análise de indicadores, identificação de gargalos e proposição de melhorias contínuas. Programação e sequenciamento de produção.
Empresa localizada na cidade de gaspar/sc do ramo comércio, com 23 funcionários, contrata analista de rh Vale refeição Registrar férias, folhas de pagamento etc
Analista de rh com foco em dho Requisitos: Ensino superior experiência sólida na área de rh, com foco em desenvolvimento organizacional, r&s, t&d e cargos e salários conhecimento...
Auxiliar nas atividades do setor pessoal, salários, benefícios. Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento, seleção, admissão,...
Superior (completo ou cursando) em rh, administração ou áreas afins. Vivência na função. Integração dos novos colaboradores, recrutamento e seleção, endomarketing, admissão, entrev...
Superior (completo ou cursando) em recursos humanos ou áreas afins. Possuir vivência na função. Conhecimento com sistemas rubi e ronda. Cálculo de folha de pagamento, rescisão, adm...