Vaga de Tecnólogo em Agroindústria

Analista administrativo jr. - Fábrica de rações pet Requisitos: Ensino superior completo em administração, engenharia de alimentos, engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia química, tecnologia em agroindústria, tecnologia em alimentos ou zootecnia. Atividades: O profissional atuará como auxiliar na gestão da gerência de fábrica de rações e premix, desempenhando atividades de média complexidade e contribuindo para a melhoria contínua dos processos. Suas responsabilidades incluem: Gestão de projetos: Conduzir projetos na área de atuação, desde a concepção até a conclusão, garantindo o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas. Análise de dados e tomada de decisão: Analisar dados e informações relevantes, elaborando estudos e relatórios que subsidiem a tomada de decisão estratégica da gerência. Desenvolvimento de dashboards: Criar e manter dashboards em power bi para monitoramento e gestão de kpis (indicadores-Chave de desempenho) da gerência de rações e premix. Gestão de kpis: Acompanhar e gerenciar os kpis relacionados aos processos de ração e premix, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas. Report de projetos: Elaborar e apresentar relatórios de status dos projetos em andamento para a gerência, mantendo a comunicação transparente e eficiente. Gestão de custos: Participar ativamente da gestão de custos da gerência, buscando otimizar recursos e garantir a eficiência financeira das operações. Gestão de treinamentos: Gerenciar localmente a participação em treinamentos, utilizando plataformas como seo, academia brf, linkedin learning e getabstract, visando o desenvolvimento profissional contínuo. Participação em reuniões: Participar ativamente das reuniões de planejamento, gestão e resultados (check de metas gerência rações, premix e engenharia agropecuária), contribuindo com informações e materiais relevantes. Interação com outras áreas: Interagir com outras gerências do ciex agropecuário, bem como com as supervisões e gerências agropecuárias das unidades, promovendo a colaboração e o alinhamento estratégico. Auditoria: Atender auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis. Identificação de oportunidades de melhoria: Proativamente identificar oportunidades de melhoria nos processos, sugerindo mudanças e inovações para otimizar a eficiência e a produtividade. Habilidades desejáveis: Domínio do pacote office, especialmente excel e power bi. Boas habilidades de comunicação, escrita e. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Trabalho em equipe e proatividade. Organização e gestão de tempo.