Vaga de Médico
Descrição completa da vaga
Coordenador de curso - Medicina veterinária Responsabilidades e atribuições: Gestão acadêmica e curricular: Assegurar a excelência da formação dos alunos por meio da gestão completa do curso de medicina veterinária. Isso inclui o acompanhamento contínuo do desenvolvimento da matriz curricular, garantindo sua adequação às diretrizes acadêmicas e tendências educacionais, bem como o alinhamento com as exigências do mercado de trabalho. Atuar na coordenação da atualização das matrizes curriculares, propondo e implementando melhorias e inovações pedagógicas. Garantir o cumprimento de todos os procedimentos acadêmicos e administrativos relacionados ao curso. Contribuir ativamente na elaboração e implementação do planejamento estratégico do curso, definindo metas, objetivos e indicadores de desempenho. Estabelecer e implementar ações de melhoria contínua com base nos resultados de avaliações institucionais e indicadores de desempenho, buscando a otimização dos processos e a melhoria da qualidade do ensino. Gestão de pessoas e equipes: Gerenciar e liderar a equipe docente, fornecendo suporte, orientação e promovendo o desenvolvimento e a capacitação contínua dos professores. Criar um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante, promovendo a comunicação eficaz e a resolução de conflitos. Realizar avaliações de desempenho da equipe docente, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de crescimento profissional. Representação e relações externas: Representar o curso de medicina veterinária em eventos acadêmicos e institucionais, promovendo a imagem e o reconhecimento do curso. Manter contato com entidades de classe, órgãos reguladores e instituições parceiras, buscando oportunidades de colaboração e fortalecimento do curso. Monitoramento e avaliação: Monitorar constantemente os indicadores de desempenho do curso, identificando pontos fortes e fracos, e propondo ações para melhoria contínua. Acompanhar os resultados das avaliações institucionais e utilizar as informações para aprimorar os processos e a qualidade do ensino. Requisitos e qualificações: Graduação em medicina veterinária Mestrado (requisito mínimo) experiência comprovada em docência no ensino superior (mínimo de [inserir número] anos) e gestão acadêmica (mínimo de [inserir número] anos) Sólido conhecimento em normativas educacionais, processos de avaliação institucional e gestão curricular Habilidade comprovada em liderança, gestão de equipes e planejamento estratégico Domínio de ferramentas digitais e plataformas educacionais (especificar plataformas relevantes, se aplicável) Ótimas habilidades de comunicação (oral e escrita), organização, proatividade e trabalho em equipe Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões Comprometimento com a qualidade do ensino e a formação de excelência dos alunos.
Sobre a empresa
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