Vaga de Analista de Treinamento

Responsabilidades:gerenciar agenda e e-Mails: priorizando, coletando informações para a tomada de decisão do gestor / equipe, quando apropriado realizar tarefas administrativas para o gestor / e antecipar necessidades quando possível organizar / planejar reuniões alinhar com outros assistentes (partes interessadas, áreas) gerenciar atas de reunião (por exemplo, acompanhamento de comunicações e ações) manter listas de distribuição da logística de eventos, transmissões ao vivo (weblives), entre responsável pela comunicação de informações internas e externas dentro da equipe contribuir para um ambiente de trabalho positivo e atuar como facilitador entre a equipe e as partes tarefas administrativas do escritório (telefone, administração de reuniões/eventos, exigências de rh, reembolsos, etc.) ser ponto focal para ti e gestão predial apoiar na organização de eventos e transmissões ao vivo cuidar da logística relevante para a equipe (materiais de escritório, gestão de viagens).Promover iniciativas que contribuam para a redução do impacto ambiental (como diminuição de impressões, uso de plástico e geração de resíduos).Requisitos:candidatos internos, por favor, atentem-Se à regra de ouro .Vivência prática em atividades comerciais e suporte ao cliente, com foco na venda de programas de treinamento, bem como no planejamento, coordenação e gestão da entrega desses em engenharia, administração ou áreas nível intermediário.