Vaga de Analista de Benefícios

Requisitos obrigatórios:maioridade ( completos)ensino superior completo em psicologiapós-Graduação completa ou em andamento em áreas correlatasconhecimento aprofundado da nr-1: domínio da norma, incluindo suas atualizações e diretrizes do ministério do trabalho e empregomapeamento de processos: capacidade de analisar fluxos de trabalho para identificação de perigos e riscos ocupacionaisferramentas de análise de riscos: habilidade na realização de análises quantitativas e qualitativas, incluindo utilização de matriz de riscoconhecimento em higiene ocupacional: domínio dos pilares de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscosgestão de documentos digitais: experiência no envio e gestão de informações de sst no esocialconhecimento intermediário a avançado em power bi: capacidade de análise, consolidação e interpretação de dados para apoio à tomada de decisãodisponibilidade para trabalhar presencial das 08:00h às 17:00h (segunda a sexta).Analisar e mapear processos e fluxos de trabalho para identificação, avaliação e controle de perigos e riscos ocupacionaisgarantir a aplicação e o cumprimento das diretrizes da nr-1, acompanhando atualizações normativas e orientações do ministério do trabalho e empregorealizar análises quantitativas e qualitativas de riscos, utilizando ferramentas como matriz de risco e outros instrumentos técnicos da áreaatuar na higiene ocupacional, aplicando os princípios de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientaisgerir e manter atualizada a documentação digital de sst, assegurando o correto envio de informações ao esocial e a conformidade legalconsolidar, analisar e interpretar dados de sst por meio de ferramentas de business intelligence, gerando relatórios e indicadores para apoio à tomada de decisãoapoiar a gestão na identificação de oportunidades de melhoria contínua nos processos de saúde e segurança do trabalho e beneficiosacompanhar as demais atividades correlatas da área, com foco em analise de dados para tomada de decisão.