Na unimed fortaleza, temos o propósito de cuidar das pessoas. Mais de 4 mil médicos cooperados e quase 4 mil colaboradores estão unidos nesta vocação. Com o coração verde, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de parte da maior rede de assistência médica do brasil: o sistema unimed e atuamos em fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 340 mil muito orgulho de ser a melhor empresa para trabalhar no ceará, segundo o gptw. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia e a agilidade, aqui é o seu lugar./nescolaridade: graduação tecnológica completa ou graduação plena em andamento em administração, ciências contábeis, economia, recursos humanos ou áreas afinsconhecimentos: pacote office (nível intermediário), intermediário em legislação trabalhista, previdenciária e tributária e experiência em folha de pagamento. /n receber e analisar movimentações de desligamento dos funcionários no sistema da folha de pagamento retirar o desconto referente ao almoço no refeitório e vale transporte dos funcionários membros da brigada de incêndio, a fim de garantir o abono na folha de pagamento preparar documentação e pagamentos referentes às homologações das demissões, com o objetivo de efetivar o registro junto ao sindicato e o pagamento das verbas rescisórias conferir lançamento de atestados e afastamentos, conforme cadastro em sistema, evitando pagamentos indevidos ou o não pagamentos devidos de salários ratear compra do vale transporte e vale alimentação para conciliação contábil informações de alimentação ao trabalhador referente ao programa de alimentação do trabalhadador para área tributária lanças notas fiscais de serviços de terceiros para viabilizar pagamentos lançar na folha de pagamento dos aprendizes descontos provenientes das faltas no curso teórico calcular valores referentes aos benefícios de vale alimentação e vale transporte, e -Los às empresas fornecedoras, para emissão das notas fiscais e boletos, com o intuito de providenciar o pagamento dos benefícios aos funcionários informações referentes ao custo com vale transporte e vale alimentação dos funcionários à área de contabilidade, para que possam visualizar o custo por diretoria lançar valores do benefício de auxílio creche na folha de pagamento, segundo o previsto no acordo ou convenção coletiva vigente e mediante a entrega dos comprovantes de pagamento à instituição de ensino alterar informações cadastrais e movimentações dos funcionários no sistema de folha de pagamentos calcular a folha de pagamento dos estagiários admitidos e desligados, considerando os valores de desconto e adicionais, objetivando pagar a correta remuneração analisar informações das advertências e suspensões de funcionários, mediante formalização do gestor, a fim de disponibilizar o formulário de aplicação da penalidade, para posterior registro no sistema da folha de pagamentos gerar relatório de movimentação física e financeira e às áreas, objetivando contribuir para a análise dos custos lançar valores referentes às comissões, devidamente conferidos no sistema da folha de pagamentos, no envelope de pagamento, para posterior envio à área de contabilidade solicitar a inclusão e exclusão funcionários e dependentes do cadastro da assistência médica e odontológica, visando manter atualizada a lista de beneficiados e evitar perdas financeiras para a cooperativa liberar acesso no portal rm ao espelho de ponto aos funcionários responsáveis pela justificativa de horas de trabalho da equipe, para que possam compilar as informações e posteriormente orientar funcionários que estiveram afastados pelo inss quanto ao pagamento do débito de utilização dos benefícios de assistência médica e odontológica no período em que estiveram afastados gerar relatório de funcionários e checar com a folha de pagamento, para envio à área de informações estratégicas e atuariais, a fim de informar a unimed brasil realizar análise de cadastro de gozo de férias, realizado via portal rm, para envio de dados para área de orçamento dar suporte à gestão no fornecimento de informações, à assessoria jurídica, necessárias aos processos de fiscalização e audiências trabalhistas da cooperativa representar a cooperativa em audiências trabalhistas cadastrar e analisar pensões alimentícias em folhas de pagamento analisar e realizar alterações cadastrais dos colaboradores relacionadas a adicionais de insalubridade, promoções, transferências, reduções de carga horária e gratificações via portal rm envio das informações para o esocial executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.
